Mga Labor Unions para sa Mga Bata

Mga Unyon sa Paggawa

Kasaysayan >> Rebolusyong Pang-industriya

Ang mga unyon ng manggagawa ay malalaking grupo ng mga manggagawa, karaniwang sa isang katulad na kalakal o propesyon, na nakikisama upang protektahan ang mga karapatan ng mga manggagawa. Ang Rebolusyong Pang-industriya ay isang panahon kung kailan nagsimulang mabuo ang mga unyon ng pambansang paggawa sa Estados Unidos.

Bakit unang nabuo ang mga unyon ng manggagawa?

Sa panahon ng Rebolusyong Pang-industriya, kahila-hilakbot ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga pabrika, galingan, at mina. Hindi tulad ngayon, ang gobyerno ay may maliit na interes sa paglikha ng mga pamantayan sa kaligtasan o sa pagkontrol sa kung paano tinatrato ng mga negosyo ang mga manggagawa.

Ang tipikal na empleyado ng industriya ay nagtatrabaho ng maraming oras sa ilalim ng mga mapanganib na kundisyon para sa kaunting suweldo. Maraming mga manggagawa ay mahirap na mga imigrante na may maliit na pagpipilian ngunit upang manatili sa pagtatrabaho sa kabila ng mga kundisyon. Kung ang isang empleyado ay nagreklamo, sila ay pinaputok at pinalitan.

Sa ilang mga punto, ang mga manggagawa ay nagsimulang mag-alsa. Nagsama-sama sila at lumikha ng mga unyon upang labanan ang mas ligtas na kondisyon, mas mabuting oras, at tumaas ang sahod. Madali para sa mga may-ari ng pabrika na palitan ang isang empleyado na nagreklamo, ngunit higit na mahirap na palitan ang lahat ng kanilang mga empleyado kung magkasama silang nag-welga.

Ano ang ginawa nila upang mapagbuti ang mga bagay?

Ang mga unyon ay nag-organisa ng mga welga at nakipag-ayos sa mga employer para sa mas mahusay na kondisyon sa pagtatrabaho at pagbabayad. Sa panahon ng Industrial Revolution hindi ito palaging isang mapayapang proseso. Kapag sinubukan ng mga employer na palitan ang mga nag-aaklas na manggagawa, minsan ay nakikipaglaban ang mga manggagawa. Sa ilang mga kaso, naging marahas ang mga bagay kaya't ang pamahalaan ay tumulong at mapanumbalik ang kaayusan.

Ang Mga Unang Unyon

Mga Sundalo Nag-aaway sa Baltimore habang nag-welga
Ang Mahusay na Strike sa Riles ng 1877
Pinagmulan:Lingguhan ni HarperSa maagang bahagi ng Rebolusyong Pang-industriya ang karamihan sa mga unyon ay mas maliit at lokal sa isang bayan o estado. Matapos ang Digmaang Sibil, nagsimulang mabuo ang mga pambansang unyon. Ang isa sa mga unang pambansang unyon ay ang Knights of Labor noong 1880s. Mabilis itong lumago, ngunit tulad ng mabilis na pagbagsak. Ang susunod na pangunahing unyon na bubuo ay ang American Federation of Labor (kung minsan ay tinatawag na AFL). Ang AFL ay itinatag noong 1886 ni Samuel Gompers. Naging isang malakas na puwersa sa paglaban para sa mga karapatan ng mga manggagawa sa pamamagitan ng welga at sa pamamagitan ng politika.

Mga Pangunahing Strike

Maraming mga pangunahing welga na naganap sa panahon ng Rebolusyong Pang-industriya. Ang isa sa kanila ay ang Great Railroad Strike noong 1877. Nagsimula ito sa Martinsburg, West Virginia matapos na bawasan ng kumpanya ng B&O Railroad ang sahod sa pangatlong beses sa isang taon. Mabilis na kumalat ang welga sa buong bansa. Kapag sinubukan ng mga welgista na pigilan ang pagpapatakbo ng mga tren, ipinadala ang mga tropang tropa upang ihinto ang welga. Naging marahas ang mga bagay at maraming mga welgista ang napatay. Natapos ang welga 45 araw pagkatapos magsimula ito. Bagaman hindi naibalik ang sahod, sinimulang makita ng mga manggagawa ang lakas na mayroon sila sa welga.

Ang iba pang bantog na welga ay kasama ang Homestead Steel Mill Strike noong 1892 at ang Pullman Strike noong 1894. Marami sa mga welga na ito ay nagtapos sa karahasan at pagkasira ng pag-aari, ngunit kalaunan nagsimula silang magkaroon ng epekto sa lugar ng trabaho at unti-unting napabuti ang mga kondisyon.

Mga Labor Unions Ngayon

Sa buong dekada 1900, ang mga unyon ng paggawa ay naging isang malakas na puwersa sa ekonomiya at politika. Ngayon, ang mga unyon ng manggagawa ay hindi kasinglakas ng dati, subalit, may mahalagang papel pa rin sila sa maraming industriya. Ang ilan sa mga pinakamalaking unyon ngayon ay kasama ang National Education Association (mga guro), ang Mga empleyado ng Serbisyo na International Union, at ang mga Teamsters.

Kagiliw-giliw na Katotohanan tungkol sa Mga Unyon ng Paggawa sa panahon ng Rebolusyong Pang-industriya
  • Noong 1935, naipasa ang Batas ng Pambansang Relasyon sa Paggawa na ginagarantiyahan ang karapatan para sa mga pribadong mamamayan na bumuo ng isang unyon.
  • Minsan inilalagay ng mga may-ari ng negosyo ang mga tiktik sa mga unyon at pagkatapos ay pinaputok ang sinumang mga manggagawa na nagtangkang sumali.
  • Ang isa sa mga pinakamaagang welga ay ginanap ng Lowell Mill Girls noong 1836. Sa panahong iyon, tinawag nilang welga ang welga.
  • Ang isang welga sa Chicago noong 1886 ay naging isang kaguluhan na kalaunan ay tinawag na Haymarket Riot. Apat sa mga welgista ay nabitay matapos mapatunayang nagkasala dahil sa pagsisimula ng isang kaguluhan.
  • Noong 1947, ang Batas ng Taft-Hartley ay naipasa upang paghigpitan ang lakas ng mga unyon ng manggagawa.